Delegats sindicals i treballadors de les estacions d’ITV s’han concentrat aquest dilluns enfront de la Conselleria d’Indústria per a protestar per la desigual aplicació de l’increment salarial del 2,5% corresponent a 2024. La pujada només ha sigut abonada a una part de la plantilla, concretament als empleats de les estacions adherides a un acord signat entre UGT i l’empresa pública Sitval.
La protesta ha sigut convocada per les seccions sindicals de CCOO, CSIF i Intersindical en Sitval, entitat pública de la Generalitat que gestiona el servei d’ITV. Segons aquests sindicats, que asseguren representar a «una àmplia majoria» de la plantilla, l’acord signat per UGT podria ser perjudicial, ja que introdueix una estructura retributiva amb salari base quan ja existeix un pacte previ per a l’homogeneïtzació salarial en 2026 i la negociació d’un conveni únic per a tots els treballadors de les 25 estacions d’ITV, que sumen al voltant de 900 empleats i que actualment operen sota huit convenis diferents.
El representant de CCOO, Pep Cloquell, ha criticat que una empresa pública només haja aplicat la pujada salarial al 25% de la plantilla. Segons Cloquell, el pagament s’ha realitzat únicament als treballadors de set estacions adherides a l’acord amb UGT, la qual cosa suposa uns 300 empleats. A més, ha qüestionat el procés d’adhesió, assegurant que hi ha empleats que no han sigut informats o no desitgen estar inclosos en aquest acord.
Des de la Conselleria d’Indústria han aclarit que han rebut el pagament 373 treballadors d’estacions adherides a l’acord: Campanar i Sant Antoni (146 empleats), Vinaròs, Port de Sagunt i Vila-real (183) i Benidorm (44), la qual cosa representa el 41% de la plantilla total. Per a la resta d’empleats, l’administració està a l’espera de la vista judicial de l’1 d’abril sobre el conflicte col·lectiu plantejat per CCOO, CSIF i Intersindical, els qui defensen que l’increment salarial ha d’aplicar-se a tota la plantilla sense necessitat d’adhesió a cap acord.
Indústria sosté que la intenció de Sitval és pagar la pujada a tots els empleats, com ho demostra l’acord amb UGT, i assegura que els fons ja estan provisionados. No obstant això, discrepa sobre les condicions exigides pels sindicats, una qüestió que haurà de resoldre el jutjat a l’abril.
Quant al conveni col·lectiu, CCOO i CSIF denuncien que porten més d’un any intentant negociar un acord unificat per a totes les estacions d’ITV, però que el procés ha sigut obstaculitzat per la fragmentació de la negociació i la signatura d’acords parcials per estacions, la qual cosa, segons ells, agreuja les diferències en les condicions laborals.
Els sindicats també critiquen un acord previ en el Tribunal d’Arbitratge Laboral (TAL), al qual qualifiquen de «xantatge» per perjudicar les condicions laborals després de la reversió del servei al sector públic i suposar un obstacle per a l’equiparació salarial pactada a la fi de 2023.
Per a CCOO i CSIF, aquesta situació suposa un «incompliment flagrant» per part de la direcció de Sitval i podria derivar en un possible cas de prevaricació.
